臨沂高新醫(yī)院組織召開(kāi)2021年度行政管理人員第四季度工作情況綜合評(píng)價(jià)會(huì)議
為加強(qiáng)醫(yī)院行政后勤管理人員隊(duì)伍建設(shè),正確評(píng)價(jià)管理人員的德才表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī),進(jìn)一步規(guī)范管理人員民主測(cè)評(píng)工作,完善管理人員激勵(lì)和約束機(jī)制,逐步建立科學(xué)、規(guī)范、系統(tǒng)的考核體系,推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作健康持續(xù)發(fā)展,2022年1月6日下午,我院在門(mén)診樓七樓會(huì)議室組織召開(kāi)2021年度行政后勤管理人員第四季度工作情況綜合評(píng)價(jià)會(huì)議。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各科室主任、護(hù)士長(zhǎng)參加會(huì)議。會(huì)議由副院長(zhǎng)段曉靜主持。
此次會(huì)議全面、客觀、公正、準(zhǔn)確地對(duì)全院行管人員德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況進(jìn)行了綜合評(píng)價(jià),為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)行管人員的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè),提升服務(wù)質(zhì)量打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。站在新起點(diǎn),邁向新目標(biāo),臨沂高新醫(yī)院將以此次會(huì)議為契機(jī),充分發(fā)揮行管人員模范帶頭作用,在今后的工作中以更加良好的狀態(tài)、充足的干勁、清晰的思路、務(wù)實(shí)的舉措,勇立潮頭、踏浪前行,筑牢醫(yī)院發(fā)展基石,助推醫(yī)院再上新臺(tái)階。