為切實做好2022年醫(yī)院管理工作，山醫(yī)集團制定了《堅定“十強化、十落實”努力推進“高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)要素強化提升年”行動 》及《2022年醫(yī)療保障部工作計劃》文件。2022年2月22日，臨沂高新醫(yī)院組織召開貫徹集團工作計劃專題會議，傳達學習集團工作計劃精神，院長劉祿明及院領(lǐng)導班子成員、各機關(guān)職能部門負責人參加會議。

　　首先，劉祿明院長解讀了《2022年醫(yī)療保障部工作計劃》、《堅定“十強化、十落實”努力推進“高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)要素強化提升年”行動》等文件精神。

　　劉院長強調(diào)：醫(yī)院要堅定不移地遵循集團“按醫(yī)學發(fā)展規(guī)律辦院、按醫(yī)院管理規(guī)律管院”，堅持標準化、規(guī)范化、制度化、同質(zhì)化、精細化、常態(tài)化“六化”思維，牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展的主題，恪守安全發(fā)展底線，防范化解各類安全隱患，堅定“十個強化，十個落實”， 努力推進“高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)要素強化提升年”行動，進一步深化、細化、優(yōu)化內(nèi)部各項管理措施，加快高質(zhì)量、高效益、人文化醫(yī)院建設步伐，努力實現(xiàn)本年度“打個翻身仗”與持續(xù)向善向好上臺階的新目標。

　　劉院長要求全員認真學習，始終把集團“高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)要素強化提升年”行動作為總抓手，認真學習，深刻領(lǐng)悟，分工明確，責任到人，持續(xù)改進提升。在目前護理、感控、醫(yī)保、社會化保障服務等質(zhì)量管理考核的基礎(chǔ)上，加大醫(yī)療質(zhì)量控制力度，有序推進薪酬與績效改革，逐步加強弱勢學科建設，轉(zhuǎn)變服務觀念，改善服務態(tài)度，優(yōu)化服務流程，提升就醫(yī)體驗，夯實高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)要素，為實現(xiàn)集團和醫(yī)院的穩(wěn)步發(fā)展注入不竭動力。