為進一步加強醫(yī)院機關職能部門建設，全面回顧2022年上半年各項工作落實情況，8月3日，臨沂高新醫(yī)院組織召開2022年上半年機關職能部門主要負責人述職報告會，醫(yī)院領導班子成員及各機關職能科室負責人參會，會議由劉祿明院長主持。

　　會上，各機關職能科室負責人結合本科室的工作特點，圍繞2022年上半年工作總結、存在問題及2022年下半年工作計劃展開述職。各部門充分準備，通過舉實例、列數(shù)據(jù)等方式，全面、客觀、深入地對2022年上半年重點工作進行總結，對未完成工作和存在問題進行闡述，并對下半年工作作出規(guī)劃。

　　述職結束后，劉祿明院長首先對各機關職能科室的工作情況和取得的成績給予充分肯定，同時劉院長表示，本次述職是各機關職能科室查找問題、總結經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)不足的過程，也是相互學習交流、相互促進提升的平臺。劉院長指出，通過本次述職，看思路、看辦法、看業(yè)績、看效果、看素質(zhì)、看能力、看擔當，各機關職能科室工作思路比較清晰，管理方法比較科學，數(shù)據(jù)分析比較到位，綱目分類比較有條理，查找問題比較準確，整改措施比較務實。劉院長要求，各機關職能科室要堅決落實高質(zhì)量、高效率的工作要求，充分發(fā)揮走在前、做表率、做在前的“排頭兵”作用，持續(xù)提升醫(yī)院核心競爭能力，推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。

　　櫛風沐雨秉初心，砥礪奮進續(xù)華章。此次述職會議的召開，為我院2022年下半年各項工作再上新臺階、再創(chuàng)新局面奠定了良好基礎。下一步醫(yī)院將以對標集團高質(zhì)量發(fā)展基礎要素提升行動要求和目標責任制工作任務為契機，筑牢防疫屏障，理清工作思路，提升工作效能，向著全年既定目標積極努力，以高效的作風，堅定的意志，腳踏實地、真抓實干、開拓進取，為醫(yī)院高質(zhì)量健康發(fā)展作出新貢獻。