臨沂高新醫(yī)院組織召開(kāi)衛(wèi)生技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議
7月17日下午,臨沂高新醫(yī)院在門(mén)診樓七樓會(huì)議室組織召開(kāi)衛(wèi)生技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議,醫(yī)院各科室主任、護(hù)士長(zhǎng)及衛(wèi)生技術(shù)人員參加培訓(xùn)。培訓(xùn)由醫(yī)教科主任胡金玲主持。
醫(yī)療質(zhì)量安全核心制度貫穿醫(yī)院工作、醫(yī)療行為的各個(gè)階段和各個(gè)方面,落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量安全核心制度是防范醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn),保障醫(yī)療安全的壓艙石。內(nèi)三科主任李廣鋒、外一科主任趙長(zhǎng)新分別圍繞十八項(xiàng)核心制度中的抗菌藥物分級(jí)管理制度、疑難病例討論制度及臨床用血審核制度、值班和交接班制度的要點(diǎn)逐一進(jìn)行詳細(xì)解讀,并結(jié)合工作實(shí)際,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)各科室在工作中需要特別關(guān)注、重點(diǎn)掌握的內(nèi)容,進(jìn)一步規(guī)范了醫(yī)務(wù)人員臨床醫(yī)療服務(wù)行為,提高了其醫(yī)療安全風(fēng)險(xiǎn)防范能力。
會(huì)上,趙長(zhǎng)新主任通過(guò)觀看視頻對(duì)霍夫曼征( Hoffmann )、奧本海姆征(Oppenheim)、巴賓斯基征( Babinski)、頸強(qiáng)直、克氏征、布氏征等病理指征進(jìn)行示教,結(jié)合詳細(xì)的解說(shuō)和演示,幫助衛(wèi)生技術(shù)人員熟練掌握每一項(xiàng)疾病診斷的要點(diǎn)和難點(diǎn),確保診療中各項(xiàng)指征鑒別的準(zhǔn)確性和規(guī)范性。
為提升醫(yī)務(wù)人員醫(yī)保工作的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力,醫(yī)保辦主任郭亮針對(duì)“醫(yī)保明白人”應(yīng)知應(yīng)會(huì)服務(wù)手冊(cè)進(jìn)行解讀,進(jìn)一步規(guī)范、提升了衛(wèi)生技術(shù)人員的門(mén)診慢特病基本病種鑒定能力。
長(zhǎng)期以來(lái),醫(yī)院始終將保障醫(yī)療質(zhì)量安全作為重中之重。今后,醫(yī)院將進(jìn)一步推動(dòng)思維觀念的深刻轉(zhuǎn)變,牢固樹(shù)立“全院一盤(pán)棋”的整體思想,以保障醫(yī)療質(zhì)量及患者安全為根本立足點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn),嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)療核心制度,持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。通過(guò)定期組織培訓(xùn)、考核與監(jiān)督,使得醫(yī)務(wù)人員將規(guī)范診療的理念與要求內(nèi)化于心、外化于行,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和專(zhuān)業(yè)的技術(shù)能力,成為百姓信賴的健康守護(hù)者。